Nuestros informes están diseñados para ayudarle a comprender mejor, y mejorar las habilidades interpersonales, la comunicación, la autoconciencia, conocer sus competencias con mayor potencial, así como, conocer sus fortalezas, factores de motivación, y desmotivación, puntos de estrés.
Mega DISC® es una herramienta integral que, desde el análisis detallado de su estilo natural, hasta la identificación de sus fortalezas, limitaciones y preferencias de trabajo, le ofrece una visión profunda de su perfil.
Además, le proporciona valiosa información sobre cómo se relaciona, resuelve conflictos, que le motiva y cómo enfrenta desafío, junto con recomendaciones específicas para mejorar su desarrollo profesional y maximizar su contribución al equipo y la organización.
Por último, a través de su skill bank de 54 competencias, y un plan detallado de mejora personal y profesional, en base al análisis de las competencias.
En su versión free, le ofrece:
En su versión executive le proporciona una valiosa información sobre cómo se relaciona, resuelve conflictos, que le motiva y cómo enfrenta desafío, junto con recomendaciones específicas para mejorar su desarrollo profesional y maximizar su contribución al equipo y la organización.
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En su versión Productity Mega DISC® le permite obtener una visión completa de tu perfil, incluidas sus tendencias conductuales.
La versión Premium de Mega DISC® representa la clave en la comprensión y desarrollo personal y profesional. Al incorporar el análisis exhaustivo de su perfil DISC, la evaluación detallada de competencias profesionales y un plan personalizado de desarrollo, este test le ofrece una guía completa para alcanzar su máximo potencial.
Esto incluye consejos prácticos para potenciar sus habilidades naturales y técnicas efectivas para superar las debilidades percibidas.
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Además, le proporciona valiosa información sobre cómo se relaciona, resuelve conflictos, que le motiva y cómo enfrenta desafío, junto con recomendaciones específicas para mejorar su desarrollo profesional y maximizar su contribución al equipo y la organización.
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